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建立權威和信任的一種方法是展示公司內部的人員

建立權威和信任的一種方法是展示公司內部的人員。

北京vi設計公司的團隊中可能有一些熟練的專家。強調他們是誰,以及他們帶來了什么。包括他們有多少年的經驗、學位和專業培訓等詳細信息。谷歌想知道您網站上內容的作者是誰(即不是機器人或別名)和信譽。將他們的簡歷放在關于頁面上是確定作者是誰的良好開端。


北京vi設計公司將他們的關于信息分為幾類,涵蓋了建立專業知識和信任的主要要素。注意下拉菜單如何包含“與團隊見面”部分。

 

Breyer Construction & Landscape網站上的關于頁面允許讀者親自與團隊成員聯系,并了解他們的專業知識。每個人的姓名、照片和知識區域都列在Bryer的關于頁面上。因此,北京vi設計公司立即感覺到這個團隊知道如何進行大型景觀美化項目。


北京vi設計公司炫耀你的個性

  • 你必須知道你作為一個公司是誰,才能寫一篇關于Page的有效文章。你的品牌個性如何。

  • 你獨特的品牌個性和文化是什么?你如何以一種與目標受眾建立聯系的方式寫作,同時忠實于你的角色?

  • 有效營銷您的業務的很大一部分是保持一致。如果用戶在您的網站上遇到您,他們應該收到與親自與您見面或訪問您的社交媒體頁面相同的消息。


當人們搜索您所在行業的信息時,他們最有可能使用的關鍵字是什么?

例如,如果您出售景觀服務,他們可能會搜索“可靠的園藝師”、“經驗豐富的庭院工作”或“景觀設計”等術語。不過,北京vi設計公司需要在這里更深入地挖掘,并挖掘您所在行業中有人應該具備的品質。


如果北京vi設計公司不確定哪些品質對您的客戶至關重要,請發送一份民意調查,讓他們用具體的語言描述您。提供可供他們選擇的選項列表。您還可以使用此反饋來改善您的業務方式或支撐公司的弱點。Envision Radiology在點擊用戶最有可能尋找的單詞方面做得很好。

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